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把所有符合條件的各類(lèi)科研設施和儀器納入平臺管理，并接入國家網(wǎng)絡(luò )管理平臺，形成跨部門(mén)、跨領(lǐng)域、全覆蓋的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)體系，統一標準和管理規范，實(shí)現規范化、專(zhuān)業(yè)化、網(wǎng)絡(luò )化管理，著(zhù)力解決科研設施和儀器分散、封閉、低效等問(wèn)題，支撐全區創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略實(shí)施。高校、企業(yè)和科研院所閑置的實(shí)驗儀器，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺可以實(shí)現租賃，這樣既防止儀器的閑置，又可以讓做實(shí)驗者省下了一大筆費用。
儀器共享，其實(shí)不僅是互聯(lián)網(wǎng)儀器租賃共享這么簡(jiǎn)單。
儀器的運輸，儀器的調試，儀器的使用，使用者的資質(zhì)，使用者的習慣都是在共享租賃中遇到的重重困難。
讓共享儀器走的更穩，還需要加強科技人才的培養和共享。
一：微小企業(yè)人才培訓。
深入企業(yè)走訪(fǎng),了解企業(yè)需求,對滿(mǎn)足條件的小微企業(yè)實(shí)施減免收費等政策；二是堅持落實(shí)“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”的各項有關(guān)幫扶政策；三是積極組織召開(kāi)各種助力小微企業(yè)發(fā)展培訓班,為小微企業(yè)發(fā)展節約人才培訓費用；四是發(fā)揮本所人才、設備等優(yōu)勢資源集聚的作用,為小微企業(yè)提高免費的技術(shù)、培訓、信息咨詢(xún)等服務(wù)支撐。
二：儀器使用人才培訓制定適應崗位實(shí)際和工作特點(diǎn)的考核評價(jià)機制 解決出路、優(yōu)化結構，工作舉措，加強人員培養培訓，強化實(shí)驗室能力建設 境外：國家留學(xué)基金委境外進(jìn)修培訓項目 國內：設立專(zhuān)項基金，鼓勵國內進(jìn)修學(xué)習 校內：開(kāi)展實(shí)驗技能培訓與實(shí)驗室間比對系列專(zhuān)題活動(dòng)，完善測試質(zhì)量保障體系建設 2013年，兩個(gè)學(xué)院實(shí)驗室參加全國高校實(shí)驗室間分析測試比對活動(dòng)，在與一眾CMA認證實(shí)驗室的PK中取得可喜成績(jì) 工作舉措-2 加強后備人才培養，謀求可持續發(fā)展 舉辦“大型儀器測試與維護”工程碩士班 建立后備技術(shù)人才培養基地（測試中心） 2014年*10名學(xué)生畢業(yè)，4人留校 工作舉措-3 做好儀器開(kāi)放共享工作，是高校每一位實(shí)驗室工作者的當然使命，責無(wú)旁貸。追求儀器高使用率和使用效益，必須以保證測試質(zhì)量為根本前提，否則毫無(wú)意義；強化實(shí)驗技術(shù)隊伍建設、提升實(shí)驗室能力水平，是做好儀器共享工作的關(guān)鍵所在。
因此上海京工提出：儀器共享，人才租賃模式，比如德?tīng)柛駢嚎s空氣質(zhì)量檢測儀，我們支持上門(mén)培訓項目，德?tīng)柛?Q認證項目，以及現場(chǎng)檢測出具檢測報告服務(wù)。也提出儀器回租服務(wù)，對一些氣體檢測儀進(jìn)行回租，免費維護的優(yōu)惠活動(dòng)，讓微小企業(yè)真正享受到京工帶來(lái)的儀器共享實(shí)實(shí)在在的利益。
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